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SIE HUESCA 2017: TALENTO Y VALORES

La VI edición del SIE HUESCA, Salón Internacional de Innovación y Emprendimiento, impulsado por el Ayuntamiento de Huesca se desarrollará los días 26 y 27 de Octubre de 2017 en el Palacio de Congresos de Huesca.

La presente edición del Salón de Innovación y Emprendimiento tendrá como eje director EL TALENTO Y LOS VALORES para reflexionar sobre las competencias personales y las nuevas formas de gestionar organizaciones centradas en las personas y orientadas a contribuir al desarrollo económico, social cultural y medioambiental de los territorios en los cuales se encuentran.

Para ello se está juntando un elenco de ponentes, tanto empresarios como expertos, que sean referentes en diversos ámbitos de actuación (empresa, deporte, ciencia, cultura, medioambiente…) con objeto de reflexionar sobre el talento y los valores de los que se debe dotar la empresa y la sociedad actual para construir un mundo mejor.

Desde hace unos años el Salón de Innovación y emprendimiento tiene varios objetivos fundamentales:

1. Ser un foco de conocimiento innovador a nivel nacional que aporte nuevas ideas a los asistentes e invite a la reflexión.

2. Poner en valor a las personas como elemento fundamental para el desarrollo de las empresas

3. Motivar el talento creativo y el emprendimiento en la ciudad.

Aportar nuevas ideas y motivar a los presentes, tanto a empresarios consolidados como emprendedores.

4. Convertirse en un altavoz de difusión nacional para comunicar la ciudad de Huesca y poner en valor lo que en ella se hace.

Se trata de un evento único que ha logrado alcanzar repercusión a lo largo de todo el territorio nacional por su temática, su formato, sus ponentes y las acciones que en él se realizan. Muchos de los ponentes elegidos cuentan con una gran capacidad de influencia y son una referencia en sus ámbitos de actuación.

A su vez, el SIE, da a conocer las principales innovaciones que están desarrollando las empresas de la ciudad. Con objeto de

poner en valor la marca Huesca empresarial y las empresas que desarrollan su labor en el territorio.

5. Diferenciarse totalmente de otro tipo de foros y jornadas que se puedan estar desarrollando en la zona.

6. Destacar la labor social de la empresa y poner en valor su contribución al entorno que le rodea.

Creemos, tal como planteaba Peter Drucker que la empresa debe devolverle al entorno lo que el entorno le da. Por tanto no son lo fuentes generadoras de empleo y riqueza si no que deben implicarse con el entorno que les rodea y participar de forma activa en la vida social y cultural del territorio en el que se encuentran.